2016年 コラム・つぶやき 勉強法(二次試験) 組織人事

5つの「イオン」で事例分析 実践編(4) Action

5つの「イオン」で事例企業を理解するの実践編、4回目は「Action」です。 Actionとは、ずばり「行動」です。何をしたのか、これから何をするのかです。これらを与件から抽出すると膨大な量になるので、主なものをいくつか […]

2016年 コラム・つぶやき 勉強法(二次試験) 組織人事

5つの「イオン」で事例分析 実践編(2) Mission

5つの「イオン」で事例企業を理解するの実践編、2回目は「Mission」です。Missionは、任務や達成すべき目標であると説明しました。前回と同様に、平成27年度事例1を使って、事例企業をMissionの視点から理解し […]

2016年 コラム・つぶやき 勉強法(二次試験) 受験生活 組織人事

設問は事例企業の「問診票」

ねくすと勉強会では、事例の解答にあたり、設問から読むようにしています。同じようなことは他の予備校や参考書などでも言われていることと思います。 与件から読む目的は、事例の概要を把握して、限られた時間で与件情報を効率的に把握 […]

2016年 コラム・つぶやき 勉強法(二次試験) 組織人事

インテリジェンスとして理解するための読み方(12)

今回は、平成25年度事例Ⅰ、第7〜第8段落です。 ⑦骨・関節サポート向けサプリメントを発売した当初10億円程度であった売上も、ほぼ前年比 130%で伸張してきた。しかし、当時と比べて、A社は正規社員の数を大幅に増やしてい […]

2016年 コラム・つぶやき 勉強法(二次試験) 組織人事

インテリジェンスとして理解するための読み方(11)

今回は、平成25年度事例Ⅰ、第6段落です。 ⑥A社の業績が急速に伸張し始めたのは、2000年代半ばに、X社と共同して企画した、骨・関節サポート向けサプリメントへの絞り込みを決断してからである。競合他社に先駆けてこの商品を […]

2016年 コラム・つぶやき 勉強法(一次試験) 組織人事

インテリジェンスとして理解するための読み方(10)

前回から引き続き、平成25年度事例Ⅰ、第5段落です。 ⑤今でこそ、本社の近隣に 100 名近いオペレーターからなるコールセンターを構えるようになったが、サプリメント販売を始めた時は、社長夫妻を含めて社員はわずか10名程度 […]

2016年 コラム・つぶやき 勉強法(一次試験) 組織人事

インテリジェンスとして理解するための読み方(9)

仕事が忙しく、なかなか更新できずにいました。申し訳ありませんでした。 今回は、前回から引き続いて、平成25年度事例Ⅰ、第3段落からです。 ③これらサプリメントは、必ずしも、薬局やドラッグストア、コンビニエンスス […]

2016年 コラム・つぶやき 勉強法(二次試験) 組織人事

インテリジェンスとして理解するための読み方(8)

今回から、与件文本文の読解に入りたいと思います。なお、事前にお断りしますが、ここで解説する読み方が必ずしも正しいとは限りません。あくまでも筆者個人の解釈によるものであることをご理解ください。 ①資本金 1,000 万円、 […]

2016年 コラム・つぶやき 勉強法(二次試験) 組織人事

インテリジェンスとして理解するための読み方(7)

久々に、設問の読み方シリーズを復活します。待っていらっしゃった方にはお待たせしました。 第4問(配点 15 点) A社では、ICTの専門業者に委託して構築した顧客データベースを活用している。しかし、そこで得られた […]